Bayer
Initiative de diversité de l'année
Le Prix de l'Initiative de l'Année en matière de Diversité reconnaît une ressource ou une initiative qui a prouvé qu'elle promeut positivement la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail. Ce prix vise à reconnaître un programme de DE&I dans son ensemble.
Bayer Canada est le lauréat 2023 du Prix de l'Initiative de l'Année en matière de Diversité de Brillez de mille feux et est célébré pour avoir transformé chaque siège à la table en une plateforme pour des voix impactantes. Ici, la diversité des idées, des expériences et des perspectives n'est pas seulement encouragée—elle est profondément valorisée. Cet engagement en faveur de l'inclusion a propulsé Bayer Canada sur les listes des cultures d'entreprise les plus admirées, témoignant de leur dévouement inébranlable.
Au cœur de cette culture inclusive se trouve leur programme IDEA—Inclusion, Diversité, Équité et Accessibilité. Ce programme alimente leur vision d'innovation de rupture en embrassant les perspectives uniques de tous les employés. Un exemple remarquable de l'IDEA en action est la série Health Equity Collaboratory. Cette initiative, commençant par "Promouvoir la Santé Cardiaque dans la Communauté", se concentre sur les obstacles à la santé cardiovasculaire rencontrés par la communauté afro-américaine.
Les efforts de Bayer Canada vont bien au-delà de cet exemple, incarnant leur engagement à créer un environnement de travail véritablement inclusif, diversifié et accessible. Leur dévouement continu garantit que chaque individu peut s'épanouir, ayant un impact significatif sur les communautés qu'ils servent.