Canadian Women of Colour Leadership Network
Associations à but non lucratif de l'année
Avec ce prix, Women Leaders in Pharma souhaite reconnaître les organisations à but non lucratif qui soutiennent l'égalité des sexes et abordent les questions relatives aux femmes. Les nominées pour les prix Brillez de mille feux 2023 de Femmes Leader en Pharma sont des défenseurs actifs de l'autonomisation des femmes, et leurs membres individuels ont démontré leur influence dans la promotion des droits et de l'équité des femmes.
Le Réseau de Leadership des Femmes de Couleur Canadiennes est une force motrice pour l'autonomisation et le soutien des femmes racisées et des professionnels non binaires. En 2023, cette organisation remarquable a été honorée pour son impact transformateur grâce à une large gamme de programmes et de services qui promeuvent la santé mentale, le développement de carrière et le bien-être général.
Au cœur de leur mission se trouvent deux programmes phares conçus pour propulser les femmes racisées et les individus non binaires vers des rôles de leadership dans divers domaines. Ces programmes offrent des services de carrière essentiels et des opportunités éducatives qui préparent et inspirent les participants à chaque étape de leur carrière.
Pour répondre au besoin critique d'égalité des sexes dans les postes de direction, les programmes de mentorat du Réseau sont un phare de progrès. Ils comblent efficacement l'écart en améliorant la diversité de genre et en soutenant l'avancement des femmes et des individus non binaires vers des postes de direction.
Le programme de Groupes de Soutien entre Pairs est un autre témoignage de leur engagement, offrant un refuge sûr pour les personnes noires et/ou racisées confrontées à des défis de santé mentale. Cette initiative connecte les participants avec des pairs empathiques et s'associe à des psychothérapeutes spécialement formés qui utilisent des approches thérapeutiques basées sur des preuves et culturellement sensibles pour aider les individus à redécouvrir leur force intérieure.
Le dévouement du Réseau de Leadership des Femmes de Couleur Canadiennes à promouvoir le leadership, à améliorer le soutien en santé mentale et à favoriser le développement de carrière en fait un pionnier dans la construction d'un avenir plus inclusif et équitable.