Organon Canada
Programme de mentorat de l'année
Organon s'est imposé comme leader en matière avec son programme exceptionnel de mentorat, conçu pour offrir une expérience accessible, structurée et impactante à tous les employés, quel que soit leur niveau ou département. Ce programme offre à chaque membre de l'équipe l'opportunité de participer, favorisant ainsi la croissance, l'apprentissage et les connexions au sein de l'organisation.
La structure réfléchie du programme assure des jumelages significatifs entre mentors et mentorés, basés sur les intérêts, l'expérience, les objectifs et l'alignement des personnalités. Après chaque jumelage, une session d'intégration complète fournit aux mentors et mentorés des ressources essentielles, des conseils et un cadre de réussite, en mettant l'accent sur les rôles, les responsabilités et la sécurité psychologique. Tout au long de l'année, des points de contact réguliers, des sondages et une session de clôture recueillent des retours précieux pour affiner et améliorer le programme.
Le programme de mentorat d'Organon va au-delà du simple partage de connaissances, favorisant le développement de carrière et la confiance en soi. Grâce à des réunions mensuelles et des initiatives spéciales, les mentorés ont établi des connexions précieuses au-delà de leurs équipes immédiates et, dans certains cas, ont découvert de nouvelles voies de carrière. Notamment, une ancienne stagiaire d'été, avec l'aide de son mentor, a obtenu un poste permanent et a ensuite évolué vers un rôle aligné avec ses objectifs.
Depuis son lancement en 2021, le programme de mentorat d'Organon n'a cessé de s'étendre, grâce au soutien constant de la direction. Les coparrains Mike Casia, directeur général, et Litsa Spiridonakos, directrice des ressources humaines, défendent activement cette initiative, qui a déjà facilité plus de 48 jumelages mentor-mentoré.
Pour avoir créé une expérience de mentorat transformatrice qui enrichit les carrières, crée des connexions et incarne un engagement envers la croissance et le développement des employés, Femmes Leader en Pharma a l'honneur de décerner le prix Brillez de Mille Feux 2024, Programme de mentorat de l'année, à Organon Canada.
Le prix Brillez de Mille Feux 2024 Programme de mentorat de l'année honore une entreprise dotée d'un programme de mentorat structuré et impactant. Cette entreprise a établi des lignes directrices claires pour les mentors et les mentorés, assurant que les attentes et les objectifs du programme soient bien définis. Grâce à une communication continue et à la participation active de la direction, le programme offre aux mentorés des opportunités et des connexions précieuses. L'engagement de cette entreprise envers le mentorat est évident tout au long de l'année, soutenant la croissance professionnelle de son équipe et établissant un exemple fort dans l'industrie.