Advancing Black Talent in Pharma (ABTiP)
Initiative de diversité de l'année
Advancing Black Talent in Pharma (ABTiP) incarne ce que signifie favoriser un véritable changement durable dans le secteur pharmaceutique et des sciences de la vie au Canada. En unissant une coalition diversifiée d'organisations—y compris GSK, l'Université McGill, Novo Nordisk et d'autres—ABTiP poursuit une mission visant à promouvoir les talents noirs, à accroître la responsabilité et à prioriser l'inclusivité dans l'industrie.
Grâce à une approche puissante en trois piliers axés sur le développement, l'autonomisation et l'engagement, ABTiP crée des opportunités ciblées pour les professionnels noirs. Des initiatives comme les cercles de mentorat, le développement du leadership et les ateliers spécifiques à l'industrie nourrissent les talents, élargissent les horizons de carrière et travaillent activement à démanteler les barrières de l'industrie. L'impact est clair : ABTiP promeut à la fois la croissance de carrière et une culture d'inclusion, réalisant des progrès réels en matière de représentation.
Une caractéristique de l'œuvre d'ABTiP est son engagement envers la transparence et le dialogue ouvert. En encourageant les conversations sur la diversité, l'équité et l'inclusion, ABTiP crée un espace sûr pour partager des expériences et recevoir des retours constructifs. Cet engagement envers la responsabilité a inspiré l'adhésion des leaders, intégrant la diversité comme une priorité essentielle de l'industrie plutôt qu'une simple case à cocher.
À travers le Prix Brillez de Mille Feux 2024, Initiative de diversité de l'année, Femmes Leader en Pharma est fière d'honorer Advancing Black Talent in Pharma, célébrant ses réalisations remarquables dans la création d'une industrie plus inclusive et représentative.
Le Prix Brillez de Mille Feux 2024 Initiative de diversité de l'année honore une initiative à but non lucratif qui a réussi à engager les parties prenantes, à fixer des objectifs clairs et à obtenir des résultats significatifs et mesurables. Ce prix reconnaît les efforts qui autonomisent et engagent les femmes tout en réduisant activement la discrimination et l'exclusion fondées sur l'ethnicité, la race, le sexe ou l'âge. Il célèbre les initiatives qui favorisent l'inclusivité et créent un changement significatif au sein de la communauté.